Skupina ENETIQA klade velký důraz na péči o své zaměstnance a věnuje pozornost jejich rozvojovým aktivitám, zejména odbornému a jazykovému vzdělávání, dále také kulturnímu a sportovnímu vyžití.
Aktuální nabídka volných pozic
Benefity
Spokojenost zaměstnanců je pro společnosti skupiny velmi důležitá. Zaměstnanci mohou čerpat z celé řady následujících benefitů:
- podpora osobního a odborného rozvoje – kromě pravidelných všeobecných školení a jazykových kurzů je součástí motivačního programu také individuální vzdělávání odpovídající odbornosti zaměstnance
- týden dovolené nad rámec stanovený zákonem - dovolená činí celkem pět týdnů
- příspěvek na stravné
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
- firemní akce
- podpora volnočasových aktivit a odpočinku
- nápoje na pracovišti
Podle charakteru vykonávané práce mají zaměstnanci dále k dispozici mobilní telefon, mohou využívat pružnou pracovní dobu, práci z domova a bonusový systém ohodnocení v závislosti na výsledcích práce a hospodaření společnosti.